Profil BPVP Ambon

1980 - 1984

Dibangun pada tahun 1980-1984 dan diberi nama Balai Pelatihan Kerja Industri Provinsi Maluku.

1994

Tahun 1994 BLKI Ambon Provinsi Maluku berganti nama menjadi Balai Latihan Kerja Kemaritiman Provinsi Maluku

2013

Pada Tahun 2013 diterbitkan Berita Acara Serah Terima Nomor : 120-6/2013-6359; BAST Nomor 6360/OT-DA/2013-BA.504.SJ/VII 2013 tentang penyerahan satuan personil, peralatan, pembiayaan, dan dokumen Balai Latihan Kerja Khusus Kemaritiman Provinsi Maluku dari Pemerintah Provinsi Maluku kepada Pemerintah Pusat.

Pada 19 Juli 2013 BLK Kemaritiman Provinsi Maluku ditetapkan sebagai UPTP dilingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI.

2014

Pada 1 Januari 2014 BLK Kemaritiman Provinsi Maluku menjadi Balai Latihan Kerja Industri Ambon.

2016

Pada tahun 2016 BLKI Ambon diubah namanya menjadi Balai Latihan Kerja Ambon.

2021

Pada Tahun 2021 BLK Ambon berganti nama menjadi Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Ambon hingga saat ini dibawah DITJEN Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Visi

Terciptanya Tenaga Kerja Terampil, Kompeten dan Profesional Melalui Pelatihan Kerja, Guna Memenuhi Kebutuhan Dunia Kerja dan Dunia Usaha Di Dalam dan Di Luar Negeri

Misi

Menciptakan tenaga kerja yang kompeten melalui pelatihan kerja, sertifikasi, dan kemitraan dengan dunia industri

Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) Kemnaker RI yang bertanggung jawab kepada Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas.

Tugas

Melaksanakan pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas, sertifikasi kompetensi, serta konsultansi dan peningkatan jejaring di bidang pelatihan vokasi dan produktivitas.

Fungsi

  • Penyusunan rencana, program dan anggaran;
  • Pelaksanaan pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas; pemagangan; sertifikasi kompetensi; konsultansi pelatihan vokasi dan produktivitas; peningkatan jejaring pelatihan vokasi dan produktivitas; promosi dan pengukuran peningkatan produktivitas; pemantauan pelatihan vokasi dan produktivitas; urusan organisasi dan sumber daya manusia aparatur, tata laksana, keuangan, rumah tangga, persuratan, kearsipan, perlengkapan, dan pengelolaan barang milik negara;
  • Penyusunan evaluasi dan pelaporan.

Strategi

  • BPVP Ambon sebagai tempat uji kompetensi di Provinsi Maluku.
  • BPVP Ambon sebagai pusat pembekalan dan pemberdayaan dalam rangka pengembangan dan peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan berbasis kompetensi.
  • Kemandirian BPVP Ambon dalam pengelolaan Sumber Daya dan fasilitas pelatihan dengan dunia kerja dan industri.
  • BPVP Ambon sebagai pelopor gerakan peningkatan kompetensi masyarakat melalui pelatihan berbasis kompetensi non institusional.
Scroll to Top